Главная / Лаборатория кадрового анализа / ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Квартал «Спектр»
Лаборатория кадрового анализа

Уважаемые посетители, мы рады вас приветствовать в Лаборатории кадрового анализа.

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ


Услуга – «Аудит системы управления персоналом в компании Заказчика».

Аудит системы управления персоналом – процедура оценки соответствия имеющейся системы управления персоналом стратегии, целям и особенностям бизнеса компании. Данная проверка позволяет установить целесообразность используемых кадровых технологий и эффективность вложений в персонал по отношению к получаемой прибыли.

Аудит системы управления контролирует:

1.     соответствие стратегии развития организации и стратегии управления персоналом;

2.     эффективность реализации стратегии управления персоналом – полноту спектра решаемых задач, правильность расстановки приоритетов при планировании, адекватность применяемых методов и инструментов;

3.     уровень квалификации работников кадровой службы (HR-службы).

РЕЗУЛЬТАТЫ, полученные Заказчиком:

  • оценка эффективности производимых затрат на персонал в соответствии с получаемой отдачей от  персонала;
  • оценка соответствия используемых кадровых технологий требованиям компании и особенностям бизнеса;
  • профессиональная оценка  уровня квалификации работников службы персонала;
  • план необходимого развития и изменения HR-службы и используемых технологий, позволяющих повысить эффективность управления персоналом и увеличить отдачу от каждого работника.

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты