Главная / Новости / "Чтобы желания не сошли с ума от возможностей"
Гайд-парк
Новости

20.07.2007 "Чтобы желания не сошли с ума от возможностей"

В июльском номере (№7) журнала Kadrovik.ru вышла статья генерального директора «Центра делового развития «Бизнесград» Ирены Бетановой «Чтоб желания не сошли с ума от возможностей». Статья поможет разобраться в особенностях функционирования HR-службы на разных этапах эволюционного развития компании, познакомить с принципами выбора соответствующих HR-технологий и инструментов управления персоналом.

Нередко менеджеры, внедряя популярные технологии, опережают события. Фирма еще не готова воспринять их инициативы, да и нужды в том нет. В результате предприятие лихорадит, коллектив теряет лучших своих представителей и, казалось бы, успешный бизнес катится под откос. Чтобы «желания не сходили с ума от возможностей» необходим грамотный объективный анализ: «что должно быть», «что есть» и «что надо изменить» в системе управления персоналом.

В теории менеджмента существует несколько подходов к определению уровня развития фирмы. Компания рассматривается как живая система, проходящая на пути от «младенчества» к «зрелости» определенные стадии. Необходимость перехода на очередную ступень обуславливается кризисной ситуацией – возникает потребность в более совершенных формах и методах управления. Задача HR-специалиста – в связи с изменившимися условиями - подобрать адекватные инструменты работы с кадрами и подготовить «площадку» ближайшего развития, которая позволит компании быстро и гладко перебраться на следующий уровень.

 



Все новости компании

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты