Главная / Академия HR-службы / «Построение системы найма и адаптации»
Квартал «Развитие»
Академия HR-службы

Уважаемые дамы и господа, мы рады приветствовать вас в стенах Академии HR-службы.

«Построение системы найма и адаптации»

(двухдневный тренинг-семинар)


Программа предназначена для:

  • руководителей предприятий среднего и малого бизнеса, которые занимаются созданием систем управления персоналом на своих предприятиях;
  • директоров по персоналу и руководителей HR-подразделений;
  • работников HR-служб.

Участники семинара смогут:

  • получить общее представление о системе найма и адаптации, ее компонентах и связи с общей системой управления предприятием,
  • научиться строить систему найма и адаптации с учетом специфики компании, ее целей и задач, а также этапа развития,
  • получить практические навыки работы с различными методами и способами найма и адаптации,
  • овладеть способами анализа эффективности систем найма и адаптации.

  1. Общее представление о системе найма.

    1. Определение найма и адаптации.
    2. Найм и адаптация как часть общей системы управления Компанией.
    3. Последовательность построения системы управления человеческими ресурсами, найм и адаптация в рамках системы управления персоналом.
    4. Эволюция систем найма и адаптации на различных этапах развития Компании.
    5. Определение требований и ограничений к построению системы найма и адаптации на основании анализа особенностей управленческой системы компании.
    6. Формирование концепции системы найма и адаптации в Компании.
  2. Технология построения системы найма.

    1. Схема построения системы найма.
    2. Основные этапы построения системы найма, особенности и закономерности каждого этапа.
    3. Виды найма.
    4. Каналы поиска.
    5. Методы оценки персонала при найме.
    6. Методы отбора персонала.
    7. Разработка Положения о найме, заявка, договор с кадровыми агентствами.
  3. Технология построения системы адаптации.

    1. Виды адаптации.
    2. Основные этапы построения системы адаптации, особенности и закономерности каждого этапа.
    3. Методы адаптации.
    4. Разработка Положения об адаптации, карта прохождения испытательного срока.
    5. Разработка справочников новичка.
  4. Анализ эффективности найма и адаптации.

    1. Способы и формы оценки эффективности системы найма и адаптации.
    2. Причины неэффективного найма и адаптации и типичные ошибки при построении системы найма и адаптации.

Центр делового развития «Бизнесград»

Дворец презентаций
Квартал «Бизнес»
программы развития управления
Квартал «Спектр»
виды предлагаемых услуг
Квартал «Развитие»
программы обучения и коучинга
Квартал «Достижений»
наши клиенты и проекты